1、在北京,找住家保姆工作相对比较容易,但要注意选择正规渠道,并进行相关的背景调查和面试。
1、发传单贴广告 在街道社区等地方张贴一些招聘广告,或者是派发一些传单来进行家政人员招聘,也可以在知名家政平台家政公司加盟上通过发布招聘信息进行进行家政员工的招聘。
2、家政人员必须在客户预约的时间内,提前5-10分钟到达客户家,如不能按时到达,则必须提前致电给客户讲明不能按时到达的具体原因及何时能够到达,并表示歉意,请求客户给予谅解。
3、家政公司招家政员,最直接的是通过网站推广,把你的服务推广出去,客户有需求会直接通过百度进行搜索,找到他自己需要的服务。
4、查看资质 查看该公司是否有工商部门度颇发的营业执照,是否有注册资本,是否有税务部门颇发的税务登记证。问 选择合适、靠谱的 选择家政公司的话尽量选择信誉好,服务规范的家政公司。
1、家政专业招不到人最重要的原因有三个:第一,家政认识存在偏差。第二,对家政专业所需要学习的内容了解不够全面。第三,就业前景虽然非常好,但社会地位还是很低,保障不到位。
2、业内人士指出,目前,国内行业难以吸引年轻人,一大障碍是相应的权益保护不完善。
3、家政行业很难吸引年轻人的原因是深层的,多方面的。首先,我们传统印象中的家政行业从业人员,是年纪偏大,生活经验与技能丰富的叔叔阿姨们,他们虽然知识水平相对比较低,但充分的生活经验和人生阅历是非常适合家政行业的。