保洁公司有交社保吗(清洗保洁行业员工社保问题)
保洁公司有交社保吗(清洗保洁行业员工社保问题)
1、保洁员交的是社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、有。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，五星级酒店属于用人单位，不论对于保洁还是其他员工，都需要交社保。
2、没有。正规五星级酒店会给员工购买五险，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险的，但是住房公积金不给买。五星级指的是酒店综合水平达五星的酒店。
3、有，1500。根据查询华律网显示，酒店客房保洁员属于劳动者，享受五险一金的保障，1500一个月个人和单位缴纳的，五险指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险，而一金指的是住房公积金。
4、法律分析：不可以，单位是必须为员工缴纳社保的，如果员工本人缴纳农保导致单位无法缴纳社保，那么也是需要员工先停保之后再缴纳社保的。
5、五十岁的打扫工人是要买社保的，买十五年以后就有退休金了，以后的生活就有保障了。
6、公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。法律客观：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、岁保洁员，公司不交社保不符合法规。正规公司都必须要为员工购买社保。如果没有买社保也应给予社保补贴，如已达到年龄，就无法购买。
2、超过55岁，通过单位已经不能正常在社保中心参加社会保险了，所以不上保险对单位是没有责任的。
3、非上海户没交过社保54岁女性去上海干保洁公司是不可以给交社保的。对于非*参保人员来说，买社保是没有*年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。
1、法律分析：不可以，单位是必须为员工缴纳社保的，如果员工本人缴纳农保导致单位无法缴纳社保，那么也是需要员工先停保之后再缴纳社保的。
2、肯定是不合理，也不合法。员工在公司工作，按照劳动合同法规定，单位应该跟员工签订劳动合同，并为员工购买社保。
3、第一种情况：已经找好新的工作，才跳槽。如果已经找好新工作，社保的处理不用太过操心，正规的公司会有专门的负责人员帮您解决社保问题。这种情况完全不用担心社保的断缴？错误。入职时间选不对，社保可能会断缴。
4、人虽退休，但劳动习惯了 很多退休人员身体健康、劳动能力并不弱，劳动一辈子了，突然让他们在家待着，他们也不习惯。出去工作，每天跟人打打招呼，说说话，见到熟悉的人和熟悉的环境，适度劳动劳动，对健康很有好处。
5、你们可以做工作，只要咱们努力，会有改变的。（这对单位压力很大！该如何规避和解决？）你看咱们是否可以和政府协商，有再大的问题一定要与当家的（政府）协商，一定有办法的。你很有做人的道德，我替这帮工人谢谢你了。
6、民事赔偿责任：如果员工因未交社保而遭受损失，公司可能需要承担相应的民事赔偿责任。综上所述：用人单位应该遵守法律规定，为员工参加社会保险，并确保协议的合法性和合规性。
农村户口的还可以理解，但城镇户口的*能买。
选择住房公积金缴存比例。但是，原则上，*供款额不得超过雇员平均工资的10%。从2010年下半年开始，国家统一规定所有雇主支付工资的12%来支付住房公积金。单位和个人为工资的12%。
法律主观：个人缴纳社保的办理流程： 个人可以以 自由职业者 的身份上社保（养老医疗）。 参保条件：城镇户口或农转非户口。 办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。
失业保险：单位缴费费率为百分之2，职工个人缴费费率为百分之1，其中农民合同制工人不缴费。
本地人办理个人社保。去当地社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
