苏宁大裁员,再见,张近东!家电零售大变局,苏宁“折腾至死”
苏宁大裁员,再见,张近东!家电零售大变局,苏宁“折腾至死”
一般而言，银行等金融机构倒闭都是非常重大的社会事件，并且会对社会和经济金融造成巨大影响。一般情况下，银行很少倒闭，尤其是在我国，但某些非国有金融机构的负债和亏损过于严重，也不是没有倒闭的风险。
1、苏宁易购7月12日晚间发布多条公告，核心信息是董事会将重组。张近东“裸辞”董事长、董事、董事会战略委员会主任委员。作为创始人，董事会出于礼节，聘任张近东担任“名誉董事长”。
2、苏宁易购发布的公告还显示：创始人张近东及其一致行动人苏宁控股集团、苏宁电器集团拟将上市公司196%股权，以每股均价59元转让给江苏新新零售创新基金二期。
3、根据混改方案，张近东将19%的苏宁股份作价88亿，转让给阿里为首的江苏新新零售创新基金二期有限合伙公司。这也预示着张近东彻底交出了苏宁的控制权，属于苏宁的张近东时代至此结束。
4、但张近东的商业重心注定是线下零售，在线上他没办法像马云一样投入全部精力去建设。结果就是最后的苏宁云商成了个没什么亮点的四不像，最后张近东只能不了了之。线上商城没搞成，张近东就只得继续搞自己的线下业务。
5、这一年天猫交易额800亿，京东306亿，苏宁59亿。 2012年苏宁家电卖场的大家电销售速度萎缩两成，电商平台增速超过150%。
6、刘强东曾在微博上放言，京东大家电三年内零毛利，新一轮的价格战打响。在互联网浪潮的冲击下，家电零售领域的格局发生巨变，阿里、京东突飞猛进，苏宁、国美逐渐失去中心位置。
1、公司想辞退你。但是想让你自己写辞职信。如果你想在单位干下去，那一定要坚持。坚持干满三个月之后再写辞职信。
2、公司要辞退我，还叫我写奇迹书 怎么要起退你，你做错了什么事情，如果你没有做错事情，他辞退你的话，你你就去。
3、如果您手上有公司的辞退通知书等盖章文件，您是可以以此要求公司支付赔偿金的。只要有离职证明，只要解除劳动关系，离职时单位就应该出具解除劳动合同证明，也就是离职证明，不论是辞职还是被辞退的情况。
1、看起来，这个战略挺好，但苏宁缺乏电商基因，流量获取成本高，付出巨额代价却没能把线上渠道打开。后来苏宁结盟阿里，阿里投资苏宁，占股19%，希望用阿里的电商基因改造苏宁。
2、因缺乏电商基因，苏宁线上推广慢，流量获取成本高，付出巨额代价却没能按预期开启“放量模式”。直至2016年，在结盟阿里的背景下，线上营收占比终于突破40%。
3、最近几年苏宁易购负债非常高，资金压力巨大，运营业务一直亏损，靠着投资业务在支撑。苏宁线下赢了国美，最终却是输给了电商，其实就是输给了京东。京东有着强大的物流体系，这是苏宁所没有的。
4、但你要问谁赚钱，我反倒认为是苏宁易购。苏宁易购虽然没有京东盘子大，但苏宁易购的赚钱能力无论从哪个方面来看，均强于京东商城。原因如下：（1）苏宁易购是建立在线下几百家甚至几千家实体店面基础上的电商平台。
5、首先从收入端看，2015年度京东总收入为1813亿元，苏宁易购1355亿元，大约相当于京东75%。2020年，京东总收入7458亿元，苏宁易购总收入2523亿元，大约是京东1/3。换言之，苏宁易购5年时间收入增长86%；京东则211%。
对于2020年毕业的大学生来说，可以算是遭遇更难的毕业季。各种春季招聘会取消，面对面求职已经没法实现，大量企业经营进入困境，没有招聘计划，甚至企业内部裁员，进一步恶化了就业环境。
内外经济增速趋缓，将对就业产生一定影响中国经济整体仍处下滑周期中，经济发展速度的放缓和结构的调整，客观上会对劳动者就业结构产生影响，同时也会对就业总体规模产生挤压效应，对劳动者就业产生影响。
四是随着我国第三产业占比的不断扩大，以金融为主的服务业吸纳劳动力的作用将会更强，财经、管理、政法等专业的就业将会变得比较容易。五是应用型的技术人才将会大受欢迎，就业更容易，待遇提高得会更高。
年大学应届毕业生就业形势分析 导读 教育部数据显示，2020年，高校毕业生规模达到874万人，又创历史新高，比去年多了40万。
1、从2021年上半年开始，苏宁一直都在缺钱中度过。深圳国资和江苏国资的出手，一度让苏宁看到希望。但让苏宁难受的是，钱没有那么快到手。
2、根据苏宁易购公布的二零二一年上半年业绩财报显示，苏宁易购上半年营收同比大降了百分之二十，易购油气亏损了九百多个亿，同时公司的市值暴跌更是让股东们排了个底料，他们的净利润甚至跌到了负三十亿元，亏损幅度迅速扩大。
3、年，苏宁易购营收 13804 亿元，同比下降 494%；归属于上市公司股东的净亏损为 4* 亿元，扣非后的净亏损为 4469 亿元，亏损额均同比扩大。
