网易游戏裁员,什么是*裁员?遭遇公司*裁员的时候应该怎么办?
网易游戏裁员,什么是*裁员?遭遇公司*裁员的时候应该怎么办?
没有。网易有道2022年第一季财报显示， 2022年第一季度净收入达到101亿元，相较于2021年第一季度同比增长了26%，2022年网易有道没有裁员，招聘对象仅面向2022届毕业生，即毕业时间在2021年9月-2022年8月期间的人士。
*裁员只是资本寒流下侵害员工利益的缩影。
遭遇公司变相裁员怎么办1 “变相裁员”是指企业为节省人力成本裁撤员工，但又不想因解聘而承担相关赔偿责任，于是利用各种手段迫使员工主动离职，如恶意调岗、取消福利等。
若老板坚持裁员，HR也需要服从指令裁员，对于任何一家公司的HR来说都是痛苦的。毕竟裁员那是得罪人的事情，对于被裁的员工，他们的火气也许不是首先对着公司老板，而是向直接进行沟通的HR。
1、多家游戏公司被曝大裁员、砍项目，自2021年7月22日至今，游戏相关企业注销约2000家，在国内版号暂停以及国内游戏市场面临较严监管压力下，游戏公司也在加速出海。多家游戏公司被曝大裁员、砍项目。
2、这也是很正常的。游戏行业前几年井喷式发展，到了现在，需要进行行业内重新洗牌，有的公司砍掉一些项目和调整也是顺势而为。
3、综合多方爆料，当时其裁员重点为游戏业务，主要集中在 Ohayoo、以及“绿洲计划”旗下个别在研发项目。 据Gamelook 报道，10 月 19 日，字节跳动回应裁员信息属实，称裁员为公司正常业务调整。
4、国庆前后，黑鲨大幅度减少了公司内部岗位数量，裁员比例接近50%，其中受影响*的是VR项目。项目中大量业务员工被解雇，试用期员工同时被解雇，解雇率达到60%，相关消息迅速火爆，引发网络热议。
5、传B站游戏业务开启大裁员，官方回应2 在互联网企业“降本增效”的大环境下，B站也开始裁员。5月20日，记者从B站内部员工获悉，近期B站正开启新一轮裁员，重灾区为游戏业务。
因为种种原因，腾讯和网易的收入差距渐渐扩大，腾讯就有更加充足的资金去收购和入股一些国外的游戏公司，来进一步扩大和网易之间的差距。
：互联网行业从前期的野蛮增长阶段到了缓慢或常态化运营的阶段，向精细化行业发展。2：互联网巨头的垄断被严格限制，大部分互联网上市公司股价下跌。
第三个原因，网易的充值服务和腾讯的充值服务不太一样，说白了网易游戏不是一般人能玩得起的！对于游戏公司的讨论，肯定是离不开充值服务的，毕竟这也是游戏公司赖以生存的本钱。
舆论反应强烈，其实是因为看到这件事情的人们反应强烈。这样的事情其实是很普遍的一种社会现象，关于网易的高层情况我们不得而知。但仅仅为了那点补偿而泯灭了人性，实不应该。
根本没有提到最后的结果是怎么处理的，所以说网易裁员事件最后会被引爆一方面是出于大家对弱势群体的同情，另一方面就是网易不作为的原因。
网易*裁员除了业绩以外，还是网易这家公司的价值观不行，一个价值观有问题的公司，相信这种公司也做不出什么好的产品。
如果不是这次裁员的方式不正确，或许也不会让公司裁员陷入舆论风波。我不反对公司裁员，但是裁员的时候要和员工沟通好，而不是通过*手段进行裁员，这自然让这位身患绝症的员工难以接受。
网易为何裁员呢？摊子铺的太大却不赚钱，减员增效迫在眉梢。如今，网易已经对沸沸扬扬的舆情也终于做了回复，承认了严选公关总监不敢承认的裁员事实：公司确实正在进行结构性优化，来会更加聚焦。
近日，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章在朋友圈疯狂刷屏。受此影响，网易也一度被推上风口浪尖。曾经，丁磊发誓要押注网易考拉，希望专注于海外电子商务领域的竞争。
