固安宠物训练,训练宠物狗有哪些好方法
固安宠物训练,训练宠物狗有哪些好方法
基本命令训练：这是训练狗狗的基础，包括“坐下”、“留下”、“来”、“趴下”等命令。使用清晰、简短的口令，并配合手势，有助于狗狗更快理解。每当狗狗正确执行命令时，及时给予奖励，如零食或赞扬，以强化其行为。 定时喂食与排便：建立规律的饮食和排便习惯对狗狗的健康非常重要。
1、训练狗狗的技巧：奖励：奖励是犬最喜欢接受的一种训练方式，通过奖励措施可以强化犬的正确动作，巩固已养成的能力，调整犬的神经活动状态，一般来讲*尽量少地采用食物鼓励的方式，可以采取口头表扬或抚摸其耳背、颈背、头顶或颈下方，这种精神奖励的效果其实并不比物质奖励的效果差。
2、狗狗的训练方法 刺激训练。当狗狗比较懒惰，不听主人命令的时候，主人要适当的不理睬或疏远它，让它感觉到主人不高兴，这样的方法会刺激到狗狗好好表现的欲望。食物诱导。*的训练时间是吃东西前半小时，在这段时间里狗狗非常渴望得到食物。培训的效果是其余时间的一倍。
3、第一个：坐下与起立。首先自己简单明确的口令“坐”“起”（自己决定），并想好说口令时相应的手势，“坐——食指向下，起——食指向上”。然后让狗狗安定下来，不乱跑，下达口令时，用另外一只手，轻轻按压狗狗的臀部，让它完成指令。握手。
4、排泄训练—— 必须最早开始，却也是最受争议的训练，就是训练小狗到屋外排泄。排泄训练正是运用正面加强物，也就是各种食物、玩具奖赏的*时机。除了在宠物做对时给予奖励，加强这项行为外，另一个秘诀就是预知宠物的排泄时间。
5、要夸奖与抚摸——训练的目的是为了“教”，而不是“骂”。*的办法是经常地夸奖和抚摸，让狗理解主人快乐的心情。（2）口令要清楚——为了让狗理解和记忆，训练时口令*使用简短、发音清楚的语句，而且不宜反复地说。发出命令时，要避免大声大气或有发怒的口吻。
1、宠物猫怎么训练训练幼猫进食自由喂养喂养猫咪有两个基本原则，这主要取决于猫咪的进食情况。通常，大部分猫咪都可以采用随时喂养或定时喂养的方式，但不可两种兼用。有些猫咪习惯碗中随时都装满食物，它们自己吃饱了就不吃了。这对你来说最方便，只要猫咪自己能控制好摄入量就行。
2、利用逗猫棒。主人想要训练猫咪其实是可以利用逗猫棒的，因为猫咪对这些物品感到好奇，所以在猫咪小时候就可以利用逗猫棒去训练猫咪。精神奖励。
3、态度要和蔼、耐心猫的性格倔犟，自尊心很强，不愿听人摆布。所以，态度要和气，像是与猫一起玩耍一样。即使做错了事，也不要过多地训斥或惩罚，不然猫对训练有了厌恶性反射，将影响所有的训练过程。要循序渐进，不能操之过急一次只能教一个动作，切不可同时进行几项训练。
4、训练宠物的原则给宠物取名要让宠物听得懂主人在叫它，那首先就要给它取一个名字，并在日常生活中经常唤它的名字，让宠物听习惯，之后每次叫它的名字，宠物都能产生条件反射般的反应。宠物的名字不需要太复杂，简单的两三个字就行，尽量做到朗朗上口，这样也方便宠物听清楚。
5、创造适宜环境，快乐训练 不要将好吃的东西或可引起猫好奇的东西遗留在桌椅等猫可以找到的地方。这样会鼓励猫去爬高。如果地面脏乱，或有猫咪害怕的东西、动物等，猫就不得不跳到家具上呆着。请为你的猫准备—根磨爪棒。
6、*训猫法：（1）追赶追赶猫咪会让猫咪觉得自己是猎物，日常担心受怕，看到你就撒腿跑，时间久了会造成心理阴影。（2）大声训斥你以为自己的威力能震撼它，它以为你在很热情地回应（3）杀鸡儆“猫”前段时间很火的训猫，惩罚它身边的替代品，在猫咪年前殴打小玩具，其实是完全不能理解的。
1、排泄训练—— 必须最早开始，却也是最受争议的训练，就是训练小狗到屋外排泄。排泄训练正是运用正面加强物，也就是各种食物、玩具奖赏的*时机。除了在宠物做对时给予奖励，加强这项行为外，另一个秘诀就是预知宠物的排泄时间。
2、例如，同是蹲下，对神经质的狗要温柔地或爽朗地命令它，对活泼好动的狗则大声地、断然地命令它，饲养者要根据自己狗的性格选择不同的方式。（3）避免多余的夸奖——对狗的夸奖要仅限于狗十分听话的时候。如果动不动就夸奖狗，就会使它产生迷惑，它不知道什么时候能得到夸奖。
3、主人先邀请朋友帮忙，喂给狗狗食物，当狗狗要吃的时候，主人采用上面的方法制止狗狗，狗狗停止吃的行为便及时鼓励。 如果狗狗能够做到在主人在场的情况下拒食陌生人的食物，那么接下来可以进行进一步的拒食训练。主人隐蔽起来，让狗狗看不到自己，同时用一根长牵犬带系着狗狗，再请朋友喂东西给狗狗吃。
4、培养感情 狗狗刚抱回家的时候是非常缺乏安全感的，一定不要急着就给它立规矩，一定要小和它培养感情。首先，可以给狗狗起个名字，然后经常叫它，直到狗狗一听到自己名字就有所反应。
5、确定训练目标：在开始训练之前，你需要先制定一个明确的目标。你想让你的狗狗学会什么？是基本的听从命令，还是一些花式技巧？这样做不仅有助于你明确训练的方向，同时也可以帮助你更好地分解和组织训练步骤。
