余杭区第一人民医院,内科医生,做彩超多少钱 (余杭区第一人民医院)
余杭区第一人民医院,内科医生,做彩超多少钱 (余杭区第一人民医院)
1、部位不同，价格不同。一般心脏彩超150-200.。腹部彩超60-100。当天都可以做。
1、医院年门诊104万人次，年出院4万人次。医院占地116亩，面积14万平方米，开放病区32个、设床位1100张，固定资产8亿。
2、我院坐落于风景秀丽的杭州市东部余杭区。创建于1943年，医疗用房37万平方米，核定床位500张，拥有固定资产7亿；年门诊人次35万，年住院2万人次，是一所集医疗、预防、教学、科研于一体的现代化综合性二级医院。
3、杭州市第一人民医院是杭州地区融医疗、教学、科研、预防和社会保健于一体的市属*的综合性三级甲等医院。
4、医院技术力量雄厚，现有在编职工600余名，*职称47名，中级职称177名。
5、如果是，那你应该是碰到因为分级诊疗跑去余杭一院坐诊的浙二医生了。技术上是没什么区别的，但硬件上余杭一院肯定是没有浙二好的，同样的医生，不同的硬件，能发挥出来的水平还是有差别的。
6、杭州市余杭第一人民医院（余杭区临平迎宾路369号）附近两个地铁站，分别是杭州地铁1号线的临平站（相距620米）、南苑站（相距644米）。
乘坐1号线从城站(A2口)到武林广场站（萧山国际机场方向），共4站，耗时约9分钟。同台换乘到达武林广场站，耗时1分钟。乘坐3号线从武林广场站到文一西路站（吴山前村方向），共15站，耗时约38分钟。
从杭州城地铁站步行200米到达地铁客运中心站，乘坐地铁9号线，坐4站，到余杭高铁站下车。全程20分钟，票价4元。
首先在地铁火车东站站乘坐地铁1号线往湘湖方向，乘坐三站到达西湖文化广场站之后换乘地铁19号线往火车西站方向。其次乘坐三站之后到达海创园站，从D口出站，然后在旁边的未来科技城海创园公交站乘坐432路公交车。
从浙大一院余杭院区南门沿着文一西路往西走大约50米，第一个红绿灯路口往北走大约20米就可以到达3号线浙大一院总部一期南门站。
杭州地铁一号线并不会到达余杭高铁站，你可以从九堡客运中心乘314路到火车浜下车，到路对面乘786到高铁余杭站下车(其实火车浜到那里只有一站，问一下路人自己走过去也可)。
而且君临天下周边配套齐全，各种生活所需的设施配套都应有尽有。所以，君临天下地处位置是非常好的。君临天下位置挺好的，交通也很便利，周边生活设施应有尽有，吃饭坐车逛街买东西都方便。
您好，很高兴为您解答君临天下小区相关问题。君临天下占地面积广，容积率低，整体规划都非常好。而且君临天下的绿化率高，绿化覆盖面积大，环境十分舒适安静。另外君临天下内部户型规划设计也是否恰当，房屋采光充足，非常适宜居住。
君临天下以人为本的设计理念，打造一个绿化覆盖高，环境优美的人文楼盘，是非常适宜居住的。君临天下地处交通便捷的地方，周边生活配套设施齐全，所以君临天下买来自住是非常值得的。
小区地理位置优越，交通便利，多条路线可直达小区， 占地205334平方米，小区周边生活配套成熟完善，学校、银行、商场、邮局、医院、超市，一应俱全，生活极及方便舒适。
可以买。君临天下小区地址位于浙江省杭州市临平区东湖南路，截止到2022年7月5日，君临天下小区售楼处一直有售卖小套房屋的消息，可以购买，并且它的房屋配套完善，设施齐全内部环境设计也是绿色环保，环境优美、出行方便。
杭州全市均价现在卖32326元/m_，君临天下城25745元/m_，小区和全市房价比差值为：-6581元/m_，房价比全市房价要低。余杭的均价为：30165元/m_，房价比区域房价要便宜。
余杭区事业单位编外人员待遇好。月工资4000，绩效每个月1800，年底年终奖8000，购买住房五险一金，有饭补400每个月，周末双休，享受带薪休假、工会活动等。
余杭区第一人民医院编外人员工资为8000元，临安信访局编外工资8000千。临安一般指临安区。 临安区是杭州市辖区，位于浙江省杭州市西部。
余杭区第一人民医院行政工资是10000元。工资收入月薪：8000元加年终奖为10000元，薪酬待遇好，五险一金齐全，有社会保险(5险)有住房公积金，上班时间正常，准时下班周六周日偶尔加班。
工资3200元。余杭事业单位的工资是在3200元左右的，并且公司会交五险一金，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行。
编外人员待遇包括工资、福利、社保、住房补贴等。
1、工资方面。余杭区第一人民医院编外人员工资为6k-8k元，而其他编外人员的工资为5000元。相比之下，余杭区第一人民医院编外人员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
2、6元。嘉兴第一医院文员平均工资为7696元/月，其中40%的工资收入位于区间8000-10000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
3、每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放三年一调。（四）补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
4、是有的按工作年限的不同，新入职护士工资与其他行业差不多，总体到手4-5千左右，有2-3年工作经验的各种奖金绩效加起来每月8-9千，而且编制护士公积金十分可观，大概为1-3千左右，但与之相对的是各种加不完的晚班。
5、医院行政人员待遇：如果是普通的医院或卫生所，收入则要低很多。特别是行政后勤人员，同样级别，可能不及三甲医院的60%。如果有机会从普通医院跳槽到三甲医院工作，*不止这么多。
