宜家裁员7500人,你该如何面对公司被裁员?

如何看待宜家家居(IKEA)将关闭贵阳商场?

1、诸如宜家不过是个小家具店，亦或者宜家价格贵质量差之类的言论甚嚣尘上。

你该如何面对公司被裁员?

冷静，第一时间修改简历，并在各大招聘平台屏蔽现有公司 一定不要和同事讨论、议论甚至打听裁员事件。梳理好现工作的重要项目经验、成绩，并且记住要做好pdf版本，以避免出现文档乱码的情况。

不徇私情。很多创业者都会雇佣自己的朋友、朋友的朋友或者是亲戚。当要裁员时，所有的员工都会关注这些“裙带”们会怎样。

：保持向上的状态 离开旧平台，不是对自己采取消极态度的时候，当你要走的也许你会后悔不早点开始找工作或省钱，但沉溺于“如果”对你没有帮助，只会加重你的焦虑和沮丧。

远离让你焦虑的话题：如果有同事正聚集在休息室里闲聊和谈论裁员的事情，那么就不要去那里掺合进去，因为你一旦和其他人一起讨论这个本来就让你担心的事情。

公司要提供正式文件 公司正式辞退你时，要有正式文件。如果你的领导或者人事以口头的形式告知你被辞退了，那么你一定要纸质文件或者电子等被辞退等文件，口头传达是没有法律效益的。

应对公司裁员需要员工熟悉《劳动合同法》的相关条款，正确理解裁员的合法性与非法性，保全自己的利益。员工如果不想被裁，那么就好好做好自己的工作，*的员工被裁的几率会小很多的。

中小企业的发展状况

可以通过国家企业信用信息公示系统进行查询，在手机桌面上打开浏览器。打开浏览器后，在搜索框内输入国家企业信用信息公示系统，搜索。搜索结果出来后，点击箭头所指的地方，进入官网。

大跃进”时期，我国出现了第一次中小企业的大发展。

中小企业现状：技术创新能力不高 中小型企业一般不具备自主开发能力，通常以成熟技术为主；大部分技术成果属 于再次开发，自主开发的核心技术少。

我国中小企业的基本情况 改革开放２０多年来，我国年均ＧＤＰ增长达９．４％，为同期世界经济年均增速的３倍、美国的３倍多、欧洲的４．５倍、日本的５．４倍。

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