一县考编遇冷73个岗位无人问津,重庆一县考编遇冷73个岗位无人问津,这是什么原因造成的?

为什么现在考编这么难考?

1、但，为什么这样难呢？主要是以下这几点原因：报考条件严格现在各地教师超编情况比较普遍，而且随着中国城镇化的推进，乡村教师基本都会合并到城镇教师体系，所以后面一般不会招乡镇教师了。

重庆一县考编遇冷73个岗位无人问津,这是什么原因造成的?

1、事业单位对学历限制高 县城中的事业单位岗位有一些是要求研究生、党员、学位、英语八级等要求。

2、另外，一些地方虽然千方百计引进人才，却由于对地方实际经济状况和支付能力评估不足，造成了人才待遇落实不到位、人才补贴拖欠等事宜，对政府公信力造成了一定伤害。以上两点，有可能就是为什么云阳县70多个岗位无人问津的原因。

3、出现这种情况是有两种原因的，一是地域性的因素，因为当地比较的偏远并且也没有大城市繁华。二是学习这个专业的人并不是特别的多，而敦煌招聘的还是博士，对于学历和专业是有着要求的。

4、都不想去边远地区工作人们都追求向上进步的发展，如果去到大城市，机会可能就会有更多，从事的工作也会显得更加体面；都不想去边远地区工作，是因为条件艰苦，未来的发展是未知数。

敦煌考古编制岗位无人问津,如何看边远地区冷门岗位空缺问题?

1、敦煌考古编制岗位无人问津根据敦煌研究院考古研究所所长所说，这些年来，所里招聘的岗位不断增加，但是很少有人报考，之前有遇到过，有个岗位，有5-6个人，学校都挺不错，但是最后都缺考了，导致这个岗位名额被浪费掉。

2、首先你要对这一行有着浓厚的兴趣，而很多的人对这个都没有兴趣，因为大多数的人都觉得以前的东西都过去了，没有意思。而且如果你要做这一行的话，就意味着你要去一些比较偏远的地方，可能一呆就是一辈子。

3、据猛犸新闻报道，2022年度国考报名人数突破200万，但是对于敦煌研究院考古研究所来说，近几年招聘岗位不减反增却少有考公人问津，岗位也总是空缺，今年五六个人报名全缺考。

4、我认为应该提高工作待遇，放低门槛，改善工作环境。敦煌考古编制岗位居然出现了无人应聘的情况，要知道其他编制岗位可都是挤破了头的。

5、一个行业的发展离不开人才的培养，敦煌考古岗位的无人问津寓意着文保人才的匮乏，但这并不意味着稳保人才的数量极少，只是高学历高层次的人才不多。

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