浙江海博人力资源靠谱吗(浙江省人力资源)

浙江海博人力资源靠谱吗

靠谱。浙江海博人力资源公司是2005年10月10日在浙江省工商行政管理局登记成立，是一家合法经营的公司，所以靠谱。浙江海博人力资源公司经营的范围就是人力资源服务，而且面向全国开放，每年都会安排近万人工作。

浙江人力资源自考本科科目有哪些?

必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。

人力资源管理是一门重要的学科，它既有理论性又有实践性，在当今社会中发挥着重要作用。

选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

自考本科人力资源管理难吗？不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。

浙江省d类人才待遇

1、宁波d类人才待遇包括项目资助，要素保障，生活服务。项目资助：3年内分别给予1000万元、500万元、300万元、200万元的资助。要素保障：可申请1000万元信用贷款额度和20万元融资贴息。

2、法律分析：新区工作的国内应届博士毕业生可以拿到一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元，硕士毕业生可拿到182万元，本科毕业生可拿到88万元。

3、您好，很高兴为您解D类人才享受杭州市三级医疗保健待遇。对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴，对在子女读书要求入(转)义务教育段学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女，可享受杭州市居民同等待遇。

4、类人才实行“一人一议”，给予*800万元购房补贴，购房补贴一次性全额发放。 、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴。

5、对符合享受补贴条件的人才，D类人才购房补贴标准100万元。人才租房补助。在杭工作的杭州高层次人才，未享受其他住房相关补贴的，可享受租赁补贴每人2500元/月。车牌竞价补贴。

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