沙丁鱼效应是什么(沙丁鱼效应)
沙丁鱼效应是什么(沙丁鱼效应)
1、鲶鱼效应（Catfish Effect），又称沙丁鱼效应，是指透过引入强者，激发弱者变强的一种效应。在挪威，鲜活的沙丁鱼比速冻的要贵好几倍。有说，在当地长期以来只有一艘渔船能做到将鲜活的沙丁鱼带上岸。
鲶鱼效应的启示：如果团队内部成员互相熟悉，就会缺乏活力与新鲜感，从而产生惰性。因此有必要找些外来的鲶鱼加入团队，制造一些紧张气氛。
“鲶鱼效应（Catfish Effect）”，是说北欧渔民们出海捕获的大部分沙丁鱼，在归途中都因窒息而死，渔民们为提升沙丁鱼的存活率，想到了一个办法，就是在装满沙丁鱼的鱼槽里放一两条以沙丁鱼为食的鲶鱼。
马太效应(Matthew Effect)，指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两极分化，富的更富，穷的更穷。
鲶鱼效应即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的相关物流企业。其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。鲶鱼，一种生性好动的鱼类，并没有什么十分特别的地方。
鲶鱼在追，沙丁鱼在逃，因此沙丁鱼便活着回到港口。这就是*的“鲶鱼效应”，社会学、管理学、心理学等运用这一效应，通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，它符合人才管理的运行机制。
此外，它也是在利用心理个性差异来产生积极结果的，这与教育心理学上所说的因材施教大同小异。可见，用教育理论来支撑它是完全可以的。“鲶鱼效应”是素质教育过程中经常不自觉在起巨大作用的一种竞争意识。
鲶鱼效应（Catfish Effect），又称沙丁鱼效应，是指透过引入强者，激发弱者变强的一种效应。在挪威，鲜活的沙丁鱼比速冻的要贵好几倍。有说，在当地长期以来只有一艘渔船能做到将鲜活的沙丁鱼带上岸。
鲶鱼效应对于“沙丁鱼”来说，在于缺乏忧患意识。沙丁鱼型员工的忧患意识太少，一味地想追求稳定，但现实的生存状况是不允许沙丁鱼有片刻的安宁。 “沙丁鱼”如果不想窒息而亡，就应该也必须活跃起来，积极寻找新的出路。
沙丁鱼比喻的是安于现状，不思上进的人。用鲶鱼救沙丁鱼故事中发展起来的鲶鱼效应，是指在维持长期内在关系的群体环境中，加入陌生身份的人会引起群体成员的注意并带来兴奋性因素促进环境气氛的活跃和变化，这就是鲶鱼效应。
安于现状，不思上进的人。西藏沙丁鱼用沙丁鱼比喻人即比喻鲶鱼效应，通过采取一种措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的相关物流企业，其实质是一种负激励，意思是安于现状，不思上进的人。
沙丁鱼为闪避它而改变其一贯的惰性，不停游动，以求保命，终得以存活下来。鲶鱼效应是指新加入的竞争者参与可以激励整个团队的士气，此方法用于现代人力资源管理，用以唤醒员工的危机意识从而促使他们改进自己的工作。
鲶鱼效应，原是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计想办法带活沙丁鱼回港。
