CBA教练能力不行还不听话？这剧本太荒诞了吧！
CBA教练能力不行还不听话？这剧本太荒诞了吧！
说实话，看到这个标题我就忍不住笑出声。你说，CBA的教练，能力不行还不听话，这是哪跟哪啊？这剧情比篮球场上的扣篮还精彩！从来没想过，教练能力不行还能横冲直撞，简直像是篮球版的“硬核霸王龙”。今天咱们就来扒一扒这事儿，别说，我还真觉得这事儿比电视剧都精彩。
这还不算完，关键还在“还不听话”。你想啊，一个教练，难不成还得像听话的小学生似的？球员一不听话就动不动举报上级，这叫敬业吗？别误会，我不是说球员就不能有自主，但既然穿了队服，嘴硬点，服点软，总没错吧。结果呢？有的教练生怕球员不听，从一开始就保持“三分靠吼，六分靠吓”的战术体系，一边挥舞着战术板，一边大喊：“不听话就给你坐板凳！”这年头，坐板凳能养成“听话虫”。
这里面一个大坨干货：CBA的教练能力不行，还不听话，可能根源在于管理理念的落后。现在，篮球不是单纯靠嘴，靠拼！但他们还信奉“老子是一把扫把，谁都得听”。你说这不让队员逆反吗？想想看，队员在场上打得像个战争机器，教练还在场边像个“爸爸喊打架”的现场导演，谁心里不嘀咕：这不是闹着玩吗？能力不行就别装大神，还敢不听话，真是活见鬼！
再者，说到能力，咱得扯一扯那些“迷之战术”。你懂的，那些所谓的“创新战术”超级浮夸，结果往往被对手用一招“反其道而行之”踩到脚趾头。教练们呢，脑洞大开到可以用笔记本画战术图，差点没开出“迷之笑话”比赛。可是，能力好的教练，战术路线就像百变金刚一样，打到最后都能变出新花样，但他们不会盲目追风，更不会像个“甩锅侠”一样，把失败推到队员头上。反观那些能力不佳、还不听话的教练，打个比方，就像是“指挥官漏电，士兵还得上战场”的操作，最后还是得自己被电晕。
你以为这就是全部？不不不，这还只是“故事的开始”。其实，教练的“听话”问题，还跟管理层的支持力度有关。有一些球队，教练能力不咋样，但管理层还是一味宠着，从不听教练的建议。这样一来，教练咋能拿出一个“硬货”来？更别说，队员们的表现也会受到影响。长此以往，便形成恶性循环——教练能力不行，队伍也缺乏凝聚力，结果就变成“说一套做一套”的喜剧。
说到这里，我突然想到，有些教练还真有点像“ *** 段子手”。平时嘴炮挺厉害，说一大堆战术理论，可实际操作起来，还不是跟“菜鸡互啄”一样？有的教练，他在场边指挥得天花乱坠，结果球员一搞“乱炖”，场面像极了吃火锅——乱得不要不要的。这种情况，确实让队友看得直摇头：“这导演果然是屎壳郎，专演抢戏！”
聊到这里，想起有个梗：玩游戏想要赚零花钱就上，网站地址：。虽说NBA说不上，但这娱乐精神，得有点底子，对吧？队员们这边“拼命”，教练那边“自信满满”，真是一出“草台班子”的精彩戏码。
好了，咱们不妨再扯扯“教练不听话”的“深层次原因”。其实，很多时候，是因为“自尊心”在作祟。不少教练，得了点战绩，就像得了金箍棒，摔不得，打不得。有时候，队员们反映："教练我觉得不行啊！"他还会啪一下站起来：“你们懂个屁！相信我，老子多年经验，妥妥的！倒是你们，脾气还挺大。”这不，就变成了一场“谁说了算”的宫斗剧。
而且，有的教练还聪明得很，知道这点，但还敢装“高冷”，偏偏纪律意识差的队员一听：“哼，教练说啥都对！”反倒越发突显“责任心不足”。长此以往，队员的培训就变成了“我行我素，谁管你后台硬不硬”的自由市场。
更奇葩的是，有些“能力不行还不听话”的教练，居然还试图“自己编个段子”来“挽尊”。结果一不小心成了“段子手CEO”，几乎把球队带入“欢乐的海洋”。不过说到底，这种“无头苍蝇”式的管理，能持续多久？看似热闹，实际上也不过是“作秀秀”。
你看啊，要是真的能用一句话总结这场“能力不行还不听话”的戏码，那就是：走马观花，看的不只眼睛疼，还觉得心乡如焚！不过，篮球终归是场运动，场上没有“导演”，更多的是“动作的美丽”。要不然，怎么会有人说：“教练不行，队员还得自己打？”嘿嘿，话说回来，这剧情比武打片还精彩。
这不，自由发挥完毕，告诉你一句：洗洗睡吧，不然明天还得跑龙套！
