哺乳期法定喂奶时间是多久(哺乳期多长时间)

哺乳期法定喂奶时间是多久

1、国家规定哺乳期一天1个小时。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。

国家规定哺乳期是多长时间

法律分析：国家法定哺乳期是九十天的产假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

法律规定的哺乳期是多久法律规定的哺乳期是一年。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

【法律分析】国家法律规定的法定哺乳期是十二个月，就是从婴儿出生开始算起到满一周岁。

国家规定哺乳期一天1个小时。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。

法律分析：法定哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。法律依据：《女职工劳动保护规定》 第九条 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

哺乳期多长时间法律规定

1、法定哺乳期为12个月，哺乳的婴儿从出生到满周岁计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2、法律主观：法定哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁，是《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于女职工劳动保护规定问题解答》第十四条所规定的。

3、法律规定的哺乳期为一年。根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。

4、法律规定哺乳期时间一般长约10个月至1年左右。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

5、法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。

哺乳期是多长时间从什么时候开始算

1、【法律分析】国家法律规定的法定哺乳期是十二个月，就是从婴儿出生开始算起到满一周岁。

2、法律分析：从生产之后到婴儿一岁之前。工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

3、法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。

4、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的哺乳期为一年，自婴儿出生之日起至婴儿满一周岁时止。

国家规定的哺乳期是多长时间

1、法律分析：国家法定哺乳期是九十天的产假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

2、【法律分析】法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

3、【法律分析】国家法律规定的法定哺乳期是十二个月，就是从婴儿出生开始算起到满一周岁。

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