1、同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息,覆盖了日常生活中所有的岗位,让 *** 者可以自由选择适合自己的工作。 *** 者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。
1、LinkedIn:这是一个专门为求职者和 *** 者提供服务的社交媒体平台,可以在全球范围内 *** ,包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说,LinkedIn是一个非常重要的 *** 网站。
2、留学生可以在当地的求职网站上搜索职位,并上传自己的简历和求职信。一些常见的求职网站包括LinkedIn、Indeed、Monster等。参加校园 *** 留学生可以参加学校组织的校园 *** 活动,了解当地公司的 *** 需求和职位要求。
3、猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统 *** *** 以企业为核心的广告发布平台。
4、中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个 *** 网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。
5、BOSS直聘(互联网 *** 网站)是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费 *** 工具,让求职和 *** 变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者,但不可否认这里面也有少数李鬼公司(通俗来讲就是骗子公司),要注意辨别。
6、从电商、团购、外卖,再到现在网约车、共享单车,互联网正越来越多地影响到传统行业,且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的 *** 业务,求职者可以通过登录 *** 网站、投递简历选择适合自己的岗位。
1、找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联 *** 等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的 *** 网站。
2、微就业 微就业是国内 *** 行业的领军者,拥有超过1000万的求职者和600多万的企业用户,提供的服务涵盖了全国各地的求职者和 *** 者。
3、找工作靠谱的平台有:智联 *** 、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联 *** 作为老牌 *** 网站,界面设计较为难看,功能使用上也有一些不便,推荐系统也有些混乱。
4、最正规的求职平台有:智联 *** 、前程无忧、猎聘网、中华英才网、拉勾网等。
5、 *** 网站有前程无忧、智联 *** 、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多 *** 单位都比较倾向于以上这些 *** 网站,包括求职者也使用的比较多。
6、最主要的是 *** 信息非常的广泛,也很全面。工作在哪个平台上找更好找工作前程无忧、中华英才网、智联 *** 网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。
不能用。根据界面新闻网查询,glassdoor在亚太地区,在新加坡、中国香港和新西兰推出了本地化网站,在国内还不可以使用。Glassdoor是美国的一家做企业点评与职位搜索的职场社区。
Glassdoor上中国公司的信息比较少,即便有中国公司,也大多是国外的分公司之类的,雇佣的绝大多数是外国人,价值观上存在很大差异,且glassdoor上多以年薪和美元为基准。
除了国内公司直接外派,还有很多外企公司在国内分公司 *** ,进入了外企就有很大机会可以去国外工作,也有外企直接 *** 外派员工。
因而,此网站在Pat的榜单中也位居前三。glassdoor这一 *** 网站的加拿大分网站能够视作缩小版的cndeed.二者在职位信息种类、总数层面都那么相仿,一部分主要原因是二者的数据库是互通的。
咨询同行和前辈 如果你有认识的同行或前辈在你感兴趣的行业工作,那么他们的经验对你来说是非常宝贵的。你可以直接向他们请教关于薪资的问题,了解他们的工资水平和福利待遇。