【法律分析】:一般情况下,男性满60周岁,女性满50周岁,连续工龄满10年的,就可以退休。从事井下、高空等工作的,男年满55周岁或满50周岁完全丧失劳动能力的、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以退休。
1、达到法定退休年龄,普通岗位男性为60岁,女性为55岁。社会保险是指一种为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、目前为止,国家退休年龄为:男,60周岁。女,工人50周岁:干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。
3、个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。
4、法律分析:男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年即可退休,达到退休年龄时累计缴满十五年的可以领取社保。
5、(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
1、经查询2023年我们国家规定,男职工60岁退休。
2、退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
3、现在退休年龄是男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
4、国家目前退休年龄是男60周岁,女55周岁,女干部55周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
最新的法定退休年龄(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
法定退休年龄如下:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
普通情况的退休年龄男性是60周岁,女性是50周岁,还有一些特殊情况,可以提前退休,具体如下:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
现在的退休政策规定,企业女职工是50岁,男职工60岁退休;灵活就业人员缴社保,女同志55岁,男同志60岁退休;机关事业单位与公务员,女同志55岁,男同志60岁退休。
之一种情况,人事档案年龄身份证年龄不符。比如说身份证已经达到法定退休年龄60岁,人事档案记载的年龄是55岁,遇到这种年龄不符合的情况,以人事档案记载的年龄55岁为准,就是说需要再等5年才能办理退休手续。
1、我国目前实行的政策规定企业职工的退休年龄女干部55周岁、女工人50周岁、男60周岁。这一政策的实行充分考虑了当时的人均寿命、劳动条件和男女生理特点等因素,为保护职工劳动权益及身心健康发挥了积极作用。
2、女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。
3、根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄显示:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
4、这两个《暂行办法》规定了四种退休年龄方式,一种已经取消。 男性年满60周岁,女性工人年满50周岁或者女性干部年满55周岁。
5、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
6、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。