中国足球队员怎样减薪最快：这几招你也能堪用

听说有球员早就把“减薪”当成“减肥”一样，让自己身价体重一起下滑，哎呀，你个“减薪小能手”，真是别具一格！【体育周刊】10月10日报道，就在上周的国家队训练营里，几位球员表态想“自愿少赚点”，打算用这收拢球队经济压力。说减薪，谁能想到还会有这么多槽点？

先说下背景：依据《国家体育总局关于足球联赛经费管理的通报》，2024财年升降赛收支差距骤大，俱乐部正好在找“自稳”方案。于是，“减薪”被提上议事日程，成为叛逆者的自嘲或者正行为。看起来是反旗，实则是年轻球员“懂事”的体现【***体育】报道。

第一招：公开挑战赛——“我减薪了你也减啊？” 球员A在微博上发布挑战，连带球队成员拼起“煲薪”罢工。俱乐部随后不顾一切提前续签，建立“自愿调薪奖励机制”。据《中新社》报道，提升了球员对于球队家属的价值认同感。

第二招：挂名缴税——将工资扣除部分“税前特项”。俱乐部与税务稽查协同，以“科研经费”名义调拨薪资，避免税单直接打落。可别误会，说的是“薪金归零”，而是把“工资单”转成“研发费用”。这招把职业生涯滑向学校工作室，别说你怕丢人，谁还会没个合同呢？【新浪体育】有资料。

第三招：签多份职业合同——把1万块“工资”拆成多份“专项津贴”。球员A说：“把薪水分成几个小盒子卖，嘿嘿，税务就能明白了。”俱乐部先暂时“停薪”后享受企业节税优惠，还能让球员得到更高的社保缴纳总额。腾讯体育的专访称，这是“人力资本富化”方式，真有点财务MAN的味儿。

官方说法：根据《中超联赛规章》第七章，俱乐部须保证球员基本工资不低于“最低

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