今天阿莫来给大家分享一些关于济南家政不给保姆缴纳社保住家保姆要交社保吗方面的知识吧,希望大家会喜欢哦
1、看你的雇佣途径。如果你是通过公司雇佣的,你不用给他买社保,他的公司给他买。如果你是私人雇佣,短期的你也没必要买,长期的你可以协商购买。
2、其次,个人认为是否需要给保姆购置相应的保险,还是需要去询问一下保姆的个人意愿,如果保姆本身就已经购置的相应的保险,那么我们就没有必要花冤枉钱。
3、而且国家只规定了企业和事业单位必须给职工交纳医保和社保,并没有规定雇主必须给保姆交医保和社保,所以说你这个要求有点过分了。
4、具体要看和保姆的雇佣关系,如果保姆是统一受公司管理,公司会承担起风险责任。如果是受雇于家庭,那么这个风险主人需要承担。
5、住家保姆不交社保可以社保部门投诉。根据查询相关资料信息显示:公司没有交社保,可以要求补缴社保,社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投。
6、如果你是通过家政公司做的家政或者保姆,基本上都会签订劳动合同的,如果是个人或者朋友介绍的大部分不会签订劳动合同,但也有部分为了保护双方的利益,也会签订一个劳动合同。
没有义务,主要是每个公司的待遇不同,买社保也不是必要的,有些公司会买,有些不会,主要看自己的选择。
给。根据汇财吧网查询。国家已强制企业给员工缴社保,如果企业不缴社保员工可以告到劳动局。家政公司是特殊行业,家政公司帮助他人找工作提供平台,只收中介费。
交。根据查询北京和和顾家家政公司官方信息显示,雇主需要为员工缴纳社会保险,为员工提供合法的社会保险保障。
可以,但比较麻烦。非广州市户口的个人不能直接在广州市社保局购买社保,只能通过单位的方式参保,由用人单位购买,或者以个人方式挂靠到社保代理公司,以社保代理公司的名义去购买社保(公司与个人的社保缴费都是自己付)。
直接打当地的社保局电话投诉公司没有买社保,看有没有人下来查,并要求公司补缴以前的社保。
可以。对于非*参保人员来说,买社保是没有*年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还想继续交社保,也是可以一直继续交的,没有年龄限制。
1、法律分析:应当缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、具体要看和保姆的雇佣关系,如果保姆是统一受公司管理,公司会承担起风险责任。如果是受雇于家庭,那么这个风险主人需要承担。
3、个人觉得你可以根据自己的经济条件来选择给保姆上保险,如果你打算长期聘用这个保姆,并且他的工作让你很满意的话,给保姆上保险签订合同也有利于继续合作。
4、大部分雇主通常会给家里的保姆买意外险和医疗险。对于保姆来说,工作中可能发生意外事故导致伤残等,所以大部分雇主选择购买合适的保险尽量避免不必要的争论。
5、您好!保姆险即是家政人员责任险。目前针对给家里的佣人等家政人员设计的保姆险产品,主要是家政人员责任险。家政人员责任险保障家政服务人员在雇主家服务时,自己受伤或是因自己的服务而使雇主受伤等情况。
法律主观:如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。
提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。提起诉讼。对仲裁结果不服,或是单位拒不履行仲裁决定的,可依法向当地人民法院提起诉讼。
公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。
进行举报。第三方公司不给买社保可以进行举报,公司未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,也可以向劳动行政部门举报或投诉,在必要时,申请劳动仲裁。
也不知你是否家政公司派遣工?按现行法规用工单位应给所用员工交社保,若属家政公司派遣劳务公司自然应给你交社保,若私人雇佣则你应讲明要求其支付合理的费用,你自己以灵活就业身份交社保。
我问:“阿姨,您搬得起吗?”阿姨叹气道:“没办法,搬不起也得搬啊!”“我来帮您吧!”我说。阿姨笑着点了点头。阿姨分了一箱给我搬,自己在前面给我带路。我弯下腰去搬,这箱子可真沉啊,差点没把我压倒。
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