劳动法第47条规定的补偿标准六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动法47条赔偿内容细则1、法律主观：劳动法第47条规定经济补偿细则如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...